Welfare福利厚生について
目標管理・昇給制度あり
社会貢献を通じて、成長していけるよう目標管理制度を導入
新しいことへチャレンジする積極性やチーム間のコミュニケーション、実現する力など役割に応じ査定
交通費全額支給
マイカー通勤の場合は、ガソリン代を支給
お盆・年末年始長期休暇
規則関係
・お盆や、年末年始など長期休暇あり
・社会保険の完備
・有給休暇の半休取得可
・育児休暇や、子どもの看護休暇など制度あり
退職金制度あり
中小企業退職金共済に加入
企業年金制度に加入
自身の給与から退職後に向けた積立が可能
資格取得支援
業務上必要となる資格は、会社補助を実施
業務災害保険加入
就業中のケガに対する補償（死亡、後遺障害、入院、通院）
ハイパーメディカル保険
雇用契約者の入院時の医療サポート（上限50万）
健康診断の実施
毎年1回健康診断の受診
インフルエンザ注射の補助
（上限あり）